Generationen des Familienunternehmens

Traditionen, Erfahrungen und seit Jahren und Jahrzehnten erarbeitete Strukturen sollten erhalten bleiben. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Dienstleister sollte reibungslos weiterlaufen...

Neuer Stil, andere Akzente, bisher ungewohnte Ideen, dies alles steht nicht im Widerspruch zu den Bisherigen...

Vergrößerte Familie, unterschiedliche Interessen, gewisse Reibungen? Faire Lösung der Nachfolgefrage, Gerechtigkeit und die Firmeninteresse gehören rechtzeitig verlässlich geklärt, vorbereitet und geregelt!